博泰教育:“每个孩子都是天才的种子”
博泰教育:“每个孩子都是天才的种子”

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1天前 资讯
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是什么样的魔力?将原本假期可以在家里,吃着零食、看着电视的孩子们,吸引到全封闭的营地课堂,而且上课就表现得非常兴奋,特别主动!可以说,这完全颠覆了,大多数家长对自家孩子一贯的印象:“不爱学习,平时写个作业都拖拖拉拉,爸妈催一下动一下”

一直以来,背单词、背古文,记定理都是特别枯燥的过程,记了忘、忘了记的死记硬背,往往令大多数的孩子,渐渐产生厌学情绪!可是,十年来,当博泰教育这些特训营的孩子,通过短期的集训,不但是掌握了记忆的诀窍,在学习上轻松取得优异的成绩,同时,他们会发现“原来学习也可以是一件很快乐的事情”,并因此掌握了一生受益的“爱学习,会学习,能学习”的学习能力。那么,博泰教育的孩子们到底是如何做到的呢?

近日,记者来到了国内学科记忆力教育领导品牌——博泰教育举办的特训营,亲眼见证、亲身体验博泰思维导图,快速记忆法的独特魅力。

现场直击:“单词在我脑袋里面,像一幅幅的动漫”

博泰特训营第一天,傍晚五点半,记者来到了小学英语快速记忆班,虽然是快下课了,映入眼帘的是老师,面带笑容,孩子们也积极踊跃在叽叽喳喳的互动学习中,正要好好观察呢,只听一声铃声传到热浪滚滚的教室,于是乎,只听特训营英文班的老师响亮的喊了一声:“同学们,下课了”!没想到的是,已经上了一天课的孩子们没有二话不说就往外跑,而是,象小燕子一样,跳了起来,高声的喊“不下课,不下课”

晚上十点了,老师来到教室“抓”学生,原来有一些孩子,背单词背得欲罢不能,舍不得回宿舍休息,于是乎,老师们为了保障孩子们的健康,而又多了一项日常工作!

而孩子们,在老师的催促下,才不得不,带着意犹未尽往宿舍走。

课间,记者带着强烈的好奇,随机采访了营内的孩子们,孩子们又是“一哄而上”抢着分享到:“老师很有招,我第一次发现,学习其实挺快乐的”“学了博泰的记忆方法,我居然能这么快背下这么多东西,高效!太有成就感了”“单词在我脑袋里面,就象一幅幅的动漫哦!”“思维导图就像一把神器,它可以用到我们九大学科,可以大大的提高学习效率至少3倍以上”

博泰特训营营长说:“营地里1|3学习方法,1|3训练,1|3主题活动和游戏。

感恩励志、CS枪战、各种户外团队拓展,情商训练活动...宝贝们虽然好多是第一次远离家,来到九天八夜的特训营,不过,在老师的引导下,都能积极的参与,大多数的孩子都没有半分的懒惰和娇气,在这些积极向上的好少年身上,我们的确看到了一个家庭的希望,更看到了中国的未来!

天才源于科学的训练

2分钟能背诵100 位无规律数字,8小时完整记忆整本《弟子规》,5天内完整记忆国学经典《道德经》……这一切看似不可思议。

而在博泰特训营一个个奇迹就在无时不刻诞生着……

厦门科技中学初三同学黄喆葳: 原本性格比较内向害羞, 后面在营地良好氛围内,逐渐打开,绽放自己。6 天时间里,率先突破背诵 2000个单词,还被福州广电邀请做客分享记忆方法和心得。

读初一的林凡同学。原本一直成绩排名班级下游,英语更是经常不及格。在博泰特训营训练过后,在期末考试中,英语成绩直线上升,排名班级前三。 “原来其实我不笨,学习真的有方法,不止是学霸,我也能记得住。”在特训营上,林凡的母亲见证自己孩子的变化和逐渐自信勇敢后,两个人感动激动之余深深拥抱在一起。

焰焰同学在博泰特训营训练后,以1940分的总分考上理想的加州大学。他在朋友圈坦言:幸亏有博泰快速记忆方法,帮我顺利攻下 SAT 的那些变态单词。而在加州大学求学后,他更是依靠博赞记忆法,在一门超级枯燥的背植物的课拿了A+,满分so easy。

“右脑的记忆能力是左脑的100万倍,如果能够得到科学的开发,较之传统的一般意识记忆,学习效率就可提高3-15倍。”博泰教育特训营的相关负责人韩老师告诉记者。 “每个孩子都是一颗天才的种子,而我们就是对每个天才进行训练和引导。(营内分组训练,师生比例1:4在全国也是绝无仅有的) ”

一个成功的人必须具备三个重要要素:良好的口才表达能力,优秀的记忆能力,高效的思维能力。博泰特训营恰恰是培养这三种能力的地方,它是未来成功人士的培养摇篮。

一生难忘的特训营体验

在学习中,记忆能力直接影响着孩子的学习成绩。对于很多孩子来说,最苦恼的莫过于,想记的记不住,不该忘的却总是忘记,记忆课文、单词、各种知识,觉得很费力。而博赞教育的特训营思维导图记忆法,一个全方位的思考工具,帮助孩子打造一个全新的思维模式,提升注意力,提升学习效率,学习成绩自然而然就提升了。

对孩子而言,九天是一个全新的蜕变,不是简简单单地学习方法,更重要的是对孩子进行品格教育,让孩子更懂得珍惜眼前的一切,感恩所有的美好。对家长而言,九天让孩子在全人格上得到了升华,在学习方法上得到了很大的提升,学习习惯有了质的飞跃!

到目前为止,博泰教育特训营已经成功举办了42期,有数千的学员在这里学习蜕变。

九天特训营期间,老师们更是通过微信群进行半透明的营内活动、生活分享,令父母放心并能同步感受营地生活,成为孩子和家长一生都难忘的特训营体验!

据悉,博泰教育科技集团,由 2007年起在厦门成立的博赞教育学校发展壮大而来,

目前专注致力于提升中国人的潜能开发和学习能力(快速记忆方法、思维导图)。拥有“记忆改变学习命运”特训营、成人快速记忆与思维导图、VIP私人记忆教练、超强大脑师训课程的培训系统等多个发展平台。

该集团立足厦门,目前辐射福建、广东、浙江、江苏,已经拥有二百多位专职记忆教练和多名资深讲师团,所有课程皆为匠心打造的原创课程,有着完整的学科应用教学体系,秉承着“一切为了孩子,为了孩子的一切”致力于做中国中小学生实用记忆的领航者。

倡导脑力运动,普及记忆技术!教会孩子如何正确使用自己大脑,建立正面思考习惯,了解自我学习弱点,突破盲点,发挥自身优势,改变记忆和思维方式,掌握受益一生的的世界最前沿的学习方法,心正意诚的博泰教育帮助中国莘莘学子们提高学习能力。

泰国教育怎么样?

泰国的教育分公立和私立两种。公立学校基本是国家出钱,交一点学费也是象征性的,只是近年来类似中国课外班的项目也多起来,这比费用很大,一个月比一年的学费还贵。而且公立学校的条件一般。

私立学校在泰国非常多,美国学校、英国学校、法国学校、日本学校、韩国学校、新加坡学校、中国的孔子学院……感觉世界各地都在泰国办学校。为什么呢?赚钱啊。我女儿读新加坡国际学校,价格甚至超过国内的私立学校。学费就一个字:贵!好在是三语教学,英语为主,占70%,泰语和中文各占15%。小孩子学习语言快,现在三国语言说起来都很流利,可喜的是没有口音。还算物有所值。学校从学前班开始,一直到高中毕业。

大鹏教育怎么样?

还可以。大鹏教育是在线授课方式,最好是按时看直播,如果不能看直播,老师会发你回放。也有作业,都是课后完成的。老师给出作业点评。总之,跟着课程走,一步步的学习,是会学到知识的。

线上教育怎么样?

线上教育若能把含金量的知识能表达直接明了,还是不錯的,线上 教育可节省双方時間、经济、等等......但不能说完全替代线下教育体系

苏北的教育情况怎么样?

首先要界定的是苏北范围。

苏北一般是指徐州、宿迁、盐城、淮安、连云港五市。

俗话说“全国教育看江苏,江苏教育看南通,南通教育看启东”。所以大江苏的教育应该是苏中领跑。苏南、苏北各有千秋。

苏南比较富裕,特别讲究教育均衡。不起眼的乡镇中学都有很强的软硬件条件。苏南还特别讲究规范办学,不补课!双休不补课,寒暑假也不补课。这就严重影响教育教学成绩。

而苏北不一样,教育资源相对集中,各市区县都会有一到两所“航母型”学校,人数甚至能达到2万人。乡镇中学几乎“空心化”。有一次,笔者到苏北宿迁市沭阳县胡集乡中学援教。全校初中三个年级总共还有72个学生,而编制内教师却有82人。

苏北的这种奇特的现象也造就了不一样的结果。苏北学校的硬件不差,以江苏最小的地级市宿迁为例。宿迁市的GDP为2610亿,在全国排名第90位。经济实力也非常强悍。苏北的老师非常能吃苦,踏实肯干。所以软件也不错。加之,苏北特别重视教育,双休补课,寒暑假补课。平时还要实行军事化管理。所以苏北的教育质量普遍不错。宿迁市沭阳县今年光清华北大就考了17人。这个成绩是惊人的!对比江苏第一经济强市苏州,小宿迁居然超过了大苏州。这确实是个奇迹!

另外一个不得不说的教育现象是,由于经济待遇的差距,苏北的人才往往外流到苏南。苏北的特级教师绝大部分都跑到苏南来了。苏北的成绩是在人才外流严重的情况下取得的,从这点看,苏北的教育更值得尊重!

衡阳的教育怎么样?

谢谢邀请。

衡阳的教育很不错的。

除长沙外,应属于全省第二

高等学校数量除长沙外,居全省第二,高校有

南华大学

衡阳师范学院

湖南工学院

湖南交通工程信息学院(民办)

湖南环境生物职业技术学院

湖南财经职业技术学院

湖南技师学院

湖南铁路高等职业技术学院

湘南医学高等专科学校(民办)

衡阳幼儿师范学校

衡阳党校

衡阳电大

衡阳铁路运输学校

衡阳经济贸易学校

在校学生达20万人

衡阳基础教育也是很不错的

最著名的八中教育集团,排名全国100强

还有很出名的中学有

衡阳市一中

岳云中学

衡钢中学

铁一中

逸夫中学

祁东县二中

常宁市二中

耒阳市二中

衡东县一东

衡南县二中

衡阳县一中

当然,还有很多很多各有特色的中学,在此不一一例举

很厉害的小学有

人民路小学

衡钢小学

船山实验小学

成章实验小学

衡阳师院附属小学

也还有很多有特色的小学,不一一例举了

幼儿园教育,那就更多了

衡阳人是很重视教育投入的

谢谢了

尚德教育怎么样?

前东家。

创始人是人大毕业的,现任CEO是清华的。主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考这个方面来讲,尚德在全国确实可以说是龙头老大,今年刚刚美股上市,不过貌似股票不怎么样。

下面均是个人观点,不喜勿喷。

整体上是比较重销售的一个公司,客观的讲,尚德的营销做的确实是有过人之处的。但是教研是比较薄弱的地方,上课的老师确实不少名校出身的,但是感觉教学经验还是略有不足,不过倒也磨练出一部分比较不错的老师,但是能不能碰上好的老师,这个就看自己的运气了。管理层比较年轻,公司的管理方面还有待提高。

授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务,尚德班主任的服务还是比较不错的,基本可以做到事无巨细,不厌其烦的服务,主要也是有指标在压着,指标还是比较严苛的。 如果是来这里学习的话,通常情况下是没有问题的,本质上是一个培训机构,自考是国家统一考试,不是尚德组织的,尚德也不是学校!!!

想来这里轻松拿证的同学,还是放弃吧,考试本身的话,还是需要自己去学习的,而且对于本身没有学历,学习能力一般的朋友,确实是要下一番功夫的,不提供答案,考试也没有你想象的那些东西。。。。如果对答案有偏好的话,可以考虑一些当地的小机构(据说可以??)不过风险也高,小心被骗。

如果想报名的话,注意一定要想好了再报,尤其是经济上不是很宽裕的话(家里有矿的随意了,你开心就好),网上尚德投诉和负面评价不少,有真的有假的,但是退费难是真的。。。也很无奈,倒也不是不给退,就是会拖比较久,大多都是因为这个投诉的吧。

其实自考这个东西,最重要的事坚持,学习最重要的是自己,不是报了哪个班,花了多少钱就一定可以成功的。

还有一张可以让你少奋斗二十年的图,送给看完的朋友们。

有人举报了,少奋斗二十年的图就先删了吧。

六力教育怎么样?

六力教育怎么样?看到这个题目,觉得有打广告的嫌疑!接下来读出其领导人将素质教育与应试教育对比教习,觉得还有点教育的良心;再接着又说了一句“留学是大势所趋”,顿觉跌入冰谷……以前也不是太了解这家教育机构,但从以上可以基本判断这是一家为国外高等教育提供生源的国内机构,

……从机构负责人的话语中可以得出,这一家最早从“初二”就着手安排留学的事宜,一切为了出国,一切为了留学——这时候的孩子们国学根基是非常浅薄的,孩子们三观的形成极易受到环境的影响,对我们的祖宗崇拜还没有达成共识,还没有接受家国的心理认同,还没有对我们的“家”有一个归宿的同感,——基于此,这个时候送孩子出国,送一个丢一个,是为别国培养接班人,这就好比自己家的孩子从小放在别人家养大,在长大的过程中慢慢的形成了别人家的共同心理素质、共同的归宿感和共同认同感,待得大了,再告诉孩子:回来吧,你日日夜夜生活学习的不是你的归宿,中国才是你温暖的家!这孩子是非常痛苦的,就像某些国家的驻华大使一样,从小送出去,大了担此重任,但其中外桥梁作用尽丧,去对华更为苛刻,成为了名副其实的“香蕉人”——具有黄种人的外观、白种人的共同心理认同心理素质的人……——基于此,我们认为,再送孩子留学前,一定要做好“人化与化人”的工作,是孩子们无论走多远,时间多长,都具有一颗中国心!

再有,该机构说“留学是大势所趋”,这就有失偏颇了!随着国家综合国力的提升,在平易近人的带头羊们的部署之下,随着美国的衰落,中国必将成为世界的中心!写到这里,我的思想开小差了,不由得想起曾公仕强先生的话——可以毫不夸张的说,过去你不懂英语、没有国外背景那就不是世界一等公民,进入二十一世纪不懂汉语就成不了一等公民……在欧美标准规则坍塌,中国标准规则日益成为世界标准规则的当下,很多外国人都不得不到华土学习和适应中国标准与中国规则,……可是我们自己却不能很好的认识这一点,还一门心思想着留学镀金,丢弃自己的文化传承和积累,将来这些出国留学回国的年轻一代们,他们还有一个还得出路吗?写到这里,我不禁想起一个小品中的一个从美国留学回国说的一句话“他们英语说得那么好,为什么失业了呢?”……国外混不下去了,回国吧!可是老祖宗的东西他们懂多少呢?马云说出个国的海龟(归),不见得就比土鳖强到哪里去……马云还自嘲的说,适应中国市场,淡水养殖的原生态物种要好得多……我们姑且不谈论马云说的是否有理,单说一条,当西方人都用中国文化、易经思维来考量世界谈生意交往的时候,留过学的人能适应这个世界的变化吗?别说留学的了,就算没有留学就在国内学习的人做好这个适应的准备了吗?国内的人现在还没有警醒,还在从小培养孩子学英语,待得二十年后,汉语随着中国实力上升成为了世界通用语,到那时,学英语,留学将作用不大,孩子们会是什么感受呢?教育是为了明天和未来的积累!不基于这样的教育是没有前途的教育,是断子绝孙的教育……

综上所述,留学前要做好充分得准备,不要送一个丢一个!留不留学要把握世界大势,培养面向未来的明日之星!(个人原创,引用请注明出处)

卓越教育怎么样?

很多人知晓的一个大品牌的教育机构,产品线划分得比较明细。题目范围比较大,就说部门管理吧,管理不是很好,比如各岗位职能的划分不明确;个别产品线对教师没有专业有效的培训,以及对中教、外教的教学管理没有统一的标准。有培训的部门,培训的水分比较大,实际教学都是凭老师们的经验吧。

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